虽然很多人都有听说过“五险一金”，社保和住房公积金制度也已经相当完善了，但是还是有很多人因为不了解社保和公积金使用的正确流程，违规使用社保和提取公积金，进而对自己的信用产生负面影响。

就给大家列举一些在日常生活中经常会犯错或者是有误解的地方。

误解一：医保卡借别人用一下没事的

相信大家在日常生活中最常见的就是把自己的医保卡借给别人用的事情，陪自己的亲戚朋友看病，恰巧亲戚朋友没有带自己的医保卡，于是就把自己的医保卡借给别人使用了。

医保卡借给他人使用后果是非常严重的，参保人员若不守信用，违规使用医保卡，将被记入黑名单，进行“失信管理”。而冒用他人医保卡就医，更有可能触犯法律被判刑。

社保制度越来越完善，大家都能享受到社保制度带来的优惠和快捷，但是在享受社保制度带来的好处的同时也应该知晓社保制度的规范，不要因为自己的疏忽产生一些不必要的后果。

误解二：伪造材料提取公积金没关系

每个月都在缴存公积金，经过长时间的积累公积金账户中自然会有一笔数目不小的钱。再加上很多人暂时没有买房的需求，或者自己的名下已经拥有了房产，所以想要把公积金提取出来。

想要提取公积金并没有错，但是很多人却选择了违规的方式提取公积金。

职工通过一些网站和涉嫌违法的电话找到一些非法中介，伪造购房合同、不动产权证、购房发票、契税发票、银行贷款合同及结婚证等资料帮助其提取住房公积金，此类行为不仅是违规，还涉及违法。

对违规提取住房公积金的缴存职工，住房公积金管理中心将记载其失信记录，并随着个人住房公积金账户一并转移。

对已提取资金的，限期全额退回，在一定期限内限制其住房公积金提取和贷款。对逾期仍不退回的，列为严重失信行为，并依法依规向相关管理部门报送失信信息，实施联合惩戒。机关、事业单位及国有企业缴存职工违规提取住房公积金情节严重的，将向其所在单位通报。

事实上，提取公积金并非难事，在职职工可以选择很多方式提取公积金，没有必要铤而走险去触碰红线。

1、离休、退休（退职）；

2、完全或部分丧失劳动能力，且与单位终止劳动关系；

3、本市户口职工与所在单位终止劳动关系后，未重新就业满5年；

4、非本市户口职工与所在单位终止劳动关系后未在本市重新就业满半年；

5、享受城镇最低生活保障；

6、出国、出境定居；

7、职工死亡或被宣告死亡。

8、租房提取

以上几种情况都是可以申请提取公积金的，所以大家通过了解公积金政策，是可以靠自己成功提取公积金的。

【转自生活号：最美武汉】