2018上半年成都“最值钱”岗位出炉 平均月薪2.29万
2018年08月30日 00:14:55
288 每经网

8月23日,互联网招聘平台BOSS直聘在成都举办“新招聘NEW成都”活动,现场发布了《2018上半年蓉城人才趋势报告》(下称“报告”)以及“蓉城100”计划,助力新一线城市选贤纳才,帮助成都小微企业提升人才竞争力。

报告显示,今年上半年,成都市人才需求量同比增长39.1%,求职者平均期望月薪为7075元,其中,游戏行业平均招聘薪资高出成都平均招聘薪资24%,招聘需求量同比增长43%;成都在人工智能(AI)、大数据等工科行业发展占据强大优势,工科类专业背景出身的求职者占比高达32.1%;另外,青年创业氛围活跃,大学毕业时间为2014-2018年的青年创业者占成都创业者群体的35.4%,其中3%的成都创业者是2018年应届生。

报告认为,成都已形成了AI、游戏电竞与青年创业三大发展名片。

看薪资:平均期望薪酬为7075元

报告显示,2018年上半年,成都市人才需求量同比增长39.1%,延续了2017年的高速增长态势,人才势能充足。数字经济、智能经济、绿色经济、创业经济、共享经济、流量经济“六大新经济形态”相关行业人才需求旺盛。人才需求的持续增长,直接带动成都人才期望薪资的节节攀升。

上半年,成都市求职者的平均期望薪资为7075元,同比提高3.7%。数据架构师则以2.29万元的平均月薪领跑成都薪酬榜,架构师和机器学习工程师平均薪酬排名紧随其后,分别2.28万元和2.26万元。

良好的电子竞技和游戏产业发展基础、游戏巨头的布局和高水平竞技俱乐部的加入,令成都成为游戏产业的全国重镇。KPL、LPL和2018全国电子竞技公开决赛落地成都,更为成都游戏行业加码,行业整体发展超前,势能充足。

报告显示,今年上半年,成都游戏行业平均招聘薪资为8523元,高出成都平均招聘薪资24%,招聘需求量同比增长43%,技术和设计类均为成都游戏行业急需的人才类型。

看人才:大数据、AI行业供给高速增长

工程科技人才聚集度反映城市核心竞争力强弱。报告显示,目前成都市的活跃人才中,工科类专业背景出身的求职者占比高达32.1%,位居12个学科大类之首,并占据绝对优势。得益于成都本地出色的高等教育资源,成都逐渐积累起雄厚的科研与工程人才基础,为战略新型产业发展提供有力保障。其中,人工智能、大数据等新兴领域发展态势良好。

报告指出,2018年上半年,成都市大数据和人工智能领域人才的平均期望薪资为12003元,3年以下工作经验的年轻工程师积极涌入大数据和人工智能领域,人才占比由2017年的33.9%提高到2018年的43.2%,行业人才供给处于高速成长期,为其良性、长久发展奠定了人才基础。

此外,近年来,在“双创”大潮和政策鼓励下,成都涌现出一批青年创业者。目前成都创业者群体中,大学毕业时间为2014~2018年的青年创业者占比已达35.4%,有3%的成都创业者是2018年刚出象牙塔的应届生,成都本地对大学生创业的政策扶持也起到了重要促进作用。互联网、专业服务、IT和教育成为年轻的成都创业者选择的主要领域。

报告认为,成都的人才吸引力持续领跑西南地区。今年上半年,西南地区高校的应届毕业生有43.3%希望来蓉工作,而西南地区活跃求职者中,毕业于双一流高校的人才有59.5%集中在成都。随着人才吸引政策的不断出台,成都在区域内强大的人才虹吸效应为“蓉漂计划”的推进奠定了坚实的基础。

最新评论(0