“五险一金”是国家设定的劳动者保障体系，你生病时候的保险、退休后能拿到的退休金，全都是五险一金账户里面的钱在滚。在正常工作时，这部分钱都是单位直接帮忙缴纳的。然而，一旦辞职回老家，关于社保留还是不留，转还是不转就成了大问题。

社保不能断缴

首先要明确一点，无论回老家与否，社保都是绝对不能断缴的，稍有不慎可能就影响到退休后几十年的待遇，实在是得不偿失。

先说说医疗保险，先说说医疗保险，女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。

至于养老保险，根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般来说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好，但实际还是有差别的。按照规定，15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件，间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降。

因此，无论将来生活和工作如何变动，社保都是绝对不能断缴的。现在也有很多代缴社保的公司，专门做的就是没有工作时继续缴纳社保的服务。

社保要不要跟回老家

既然社保不能断缴，那么辞职回老家，社保要不要跟回来呢？这里就牵扯到待遇的问题了，按照国家相关规定，养老保险退休时与你缴费当地的社会平均工资和个人账户缴费金额有关系，也就是说不同地方退休，交了同样的钱退休时候领的钱是不一样的，如果是北上广这些地方，社会平均工资高，确实要比其他地方的退休金能多领一些。

这么看起来，社保不转可能更好。但除了养老保险，社保里还有一块医疗保险。也许养老保险在哪领对参加保险的人来说影响并不大，发放的退休金都是发到银行卡里，全国银行卡都联网了，最多花一点异地取现手续费。但是城镇职工医疗保险不一样，医疗保险有很强的地域性特点，你在什么地方缴纳的医疗保险，你能选择的定点医院都是在当地，你如果去外地看病，必须办理转院手续，你如果没有到退休年龄，你在外地，除非是有工作单位长期外派这种情况，自己辞职了回老家了，在老家看病会非常麻烦，很多情况都不报销。所以说如果你想享受城镇职工医疗保险待遇，最好是转到你的居住地，这样就医才会方便。而城镇职工医疗保险与养老保险是捆绑的，你在老家缴纳社保，就需要将之前缴纳的社保接续上，就需要转移。当然，如果你的老家只有农村医保，交一年保一年的那种，那之前在城里缴纳的城镇医保可能就白白浪费掉了。

所以说，社保需不需要转移，主要看你回老家还交不交社保，还有你老家的社会平均工资与你原来参保地相比，是不是更高，而且城镇职工医疗保险最低缴费年限可不是15年，而是30年，有些地方是25年，医保要不要也很关键。

需要注意的是，如果男性年满50周岁和女性年满40周岁的，在办理社保转移时应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

（本文综合自：创客财税、会计网、七叶一支花、搜狐新闻）